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重生奔腾年代 第八十七章 订单量猛增

时间:2019-01-16    小说作者:恒疯语  章节目录   书页
    吴华和周厚明来到厂里,此刻周常德已经在办公室等着他们了。

    两人走进办公室,周常德正在低头核对货单,听到声响,抬头看是吴华,便放下手头工作,与吴华打了声招呼。

    “小华来了。”

    周厚明则像个无所事事的大少爷,一进办公室便往沙发上一坐,身子一躺,闭目瞌睡了。

    开学前几天玩的太疯了,基本都没睡好。

    “出什么事了吗周哥?”吴华有些急切的走过去,他以为厂里出事了。

    周常德笑了笑,说道:“没事,就是订单量上升,工人们赶制不及,想问问你有什么方法。”

    听了周常德的话,吴华这才定了心,周厚明也真是的,带话也不问清楚,害他一路过来担心了好久。

    “现在订单量有多少了?”吴华问。

    周常德重新拿起订单,看了看总数,然后有些迟疑的说道:“除了之前订的第一批量,光今天接的订单就有三千二百多件,我正愁着该怎么来赶量。”

    周常德一脸的担忧。

    吴华上前,拿起周常德登记的订单表,详细的看了看。

    三千二百余件的订单,都是之前的熟人销售商预订了,服装件数不相等,但是货期却都是下周二之前交货。

    今天周五了,离周二还有4天,3200件,有点太赶了,吴华也是皱了皱眉。

    “我已经跟商家说了尽量提早交货,但是厂里也就200个工人,再急恐怕也赶不及下周二。”周常德没有了头绪,这才想着找吴华过来商量对策。

    对于这个局面,吴华一时也不知该如何解决。

    之前估算过,厂里有200个工人,平均每人每天完成3件,一天下来也才600件,这三千多的订单,至少也要5天才能完成。现在都周五了,且不说第一批货还有些手尾没搞定,光有四天时间,肯定是来不及的。

    吴华有些头疼了,宝丽服装厂的生产效率还是停留在初级阶层的纯人工制作,现在就算是引进高端的器械设备赶制,恐怕也是行不通了。且不说高端器械价格昂贵,就这仅剩几天的时间,想引进设备恐怕也是来不及。

    这该如何是好?

    周常德见吴华眉头深锁的,知道吴华也没有可用的对策,顿时急上了心头。这服装厂刚刚才有了点起色,却又卡在工人效率这一块,难道他的服装厂这辈子就没有翻身的机会了吗?

    周常德深深地叹了口气。

    “看来只能推掉一些订单了。”周常德心情低落,却又无能为力。

    吴华则没有说话,而是陷入了沉思。

    工人们每天能独立完成3件茄克,生产量最多每天也就600件,离货量总数还是有一段差距的。但是订单肯定是不能推掉的,否则会直接影响服装厂后期的销售。但是要怎样才能在提高生产效率的同时又不影响服装质量呢?

    吴华沉思着,不知该从哪里找突破口。

    刘梅从车间回到办公室,看着两位老板都在这里,于是便上前直接做了汇报。

    “老板,第一批的变色茄克已经封箱发货了,现在已经进入第二批次的服装生产,第二批服装同样是1000件,袖口暗纹处的底线是蓝色。”

    虽然是短短的几句话,刘梅却是看着报告单汇报的,在这风雨欲来的关键时刻,刘梅可不想因哪个环节出了差错,害得自己职位不保。

    周常德听着刘梅的汇报,沉沉的点了点头,随后又想起赶货的问题,便叹了口气,对着刘梅说道:“通知今天最后下单的客户,就说我们这批货量已经满了,让客户等下批再订。”

    周老板这是要退订单?

    刘梅有些惊讶的看着周常德,怀疑自己听错了。

    “老板,这……您确定吗?一旦退订,就意味着咱们可能会失去一个客户,您想好了吗?”刘梅心下疑惑着便问出了口。

    周常德听着刘梅的话,心里更不是滋味。深看了一眼刘梅,没好气的说道:“你以为我想退吗?交货不及可是要按违约赔偿的,做不及还不如不做。”

    的确,合约一旦生效,可是要担很多法律责任的。

    刘梅有些后悔自己问了这么傻的问题,但是话已出口,已无挽回的机会了,所以刘梅只能听话的顺着老板的意思走。

    “好,那我这就打。”刘梅说着,走过办公桌前,拿起电话准备打。

    “等一下。”吴华抬手,按住了电话,刘梅没拨打成功。

    周常德和刘梅看着吴华,以为他有什么好办法了,都期望的看着吴华,希望他已经想出了解决办法来。因为在他们看来,所有的问题遇到吴华之后,都不是问题。

    事实上,吴华也确实想到了一些解决方式的,但是看着周常德和刘梅两人期待的目光时,他顿时生起了捉弄一番他们两人的心思。

    吴华松开了按着电话的手,整了整衣服,轻轻咳了几声,像是个没事人似的说道:“我只是想提醒刘设计,现在是下班时间,有什么事都得明天说了。”

    刘梅愣了愣,抬头看了看墙上的钟,的确,都五点多了,销售商估计都已经下班了。

    刘梅无奈,只能愁眉苦脸的放了电话。心里却在暗暗失望,还以为吴华想到什么办法了呢,结果,唉,还是没什么办法。

    “那就明天再打吧。”周常德也是愁上心头,但却是没有办法。

    吴华看着两人愁眉不展的,也是觉得好笑,本打算再逗逗他们的,却又想起时间紧迫,那便算了吧。

    吴华清了清嗓门,朗声说起,“办法倒也不是没有的。”

    周常德和刘梅听了吴华的话,顿时便来了精神,急切的看着吴华,异口同声问道:“什么办法?”

    吴华也不准备卖关子,看着两人直接说道:“我们现在有200个工人,除了最后的服装整烫外,基本上每个工人都熟悉每一道工序流程,也都可以独立完成所有的操作。如果想要提高生产效率,我觉得可以把他们分组。”

    周常德和刘梅很是仔细的听着,吴华见他们没有异议,于是便接着说道:“服装制作流程不外乎打版、裁布、人工绣图、接合这四个部分,我们可以把现有的工人分成4组,每组50人,分工合作,每组完成一个部分,从做最简单的操作到最后的服装接合,还可以让先完成工作的工人去帮助后面的工作,这样一来就大大提高了生产效率。”

    周常德听了吴华的话,陷入了沉思。

    他实在搞不懂,明明一个人可以完成的工作,为什么吴华要分几个人来完成,那不是加大工作量吗?

    吴华见周常德有些不知所云,于是又说道:“表面上是加大了工作量,实则是让他们更好的分工合作。”

    周常德有些微懵,分工合作他懂,但是这个方便虽然可行,一旦实施起来就会变得复杂化。工人制作茄克都是按件计费,如果不是同一个人完成一件茄克,那工人又要如何计算工资?

    周常德这么想着,便也就这么问出了声。

    吴华了解周常德的忧虑,但是他也是考虑过的,每个人一天可以生产3件服装,两个人一起合作却可能不止6件。因为同一项制作,有人快就有人慢,让制作比较快的人负责快的部门,相当于择其善者,把所有的效率最大化。

    听着吴华的解说,刘梅觉得挺有道理,但是她现在还是搞不懂,工作大家一起做,那这工钱该怎么来分?

    刘梅的疑惑,其实也是周常德的疑惑,总不能每个人发一样的工资吧。

    听了周常德的顾虑,吴华只是笑了笑,道:“如果周哥这么大方,工人们肯定是没意见的。”

    周常德听了更是疑惑了,吴华说的他都犯糊涂了。

    “那到底要如何操作,你倒是告诉我呀,别让我猜来猜去的,我心里急啊。”周常德是真急。

    “我们给4个小组设定总量,按量计费,另外给他们设置个团队合作奖,按时达标的团队每组可以获得相应的奖金,这样绝对可以提高他们之间的合作率。”

    周常德听了吴华的分析和解释,内心也有了个考量。不管怎么说,按照之前的速度肯定是完成不了量的,倒不如试试吴华的新方法,说不定会有奇迹发生。

    “好,就按你说的去做吧,刘梅,你去安排。”周常德下定了决心似的,决定放手一搏。

    “好的老板。”刘梅欣喜的差点儿就鼓起掌来了。

    这个小老板果然厉害,每次都是关键时刻拯救了世界,哦不,拯救了他们。

    吴华见刘梅准备出去,于是便跟上她的步子,说道,“我跟你一起去吧。”

    刘梅看着吴华跟来,有些许的微楞,然后又突然想到老板为先的规矩,快快的给吴华让开了道,自己则跟着吴华的步子走了出去。

    周常德看着吴华和刘梅的背影,深吸了口气,终于轻松了。

    而后看到沙发上睡着的儿子,又是一阵头疼,要是儿子能有吴华一半懂事,那该有多好,自己也不用那么愁了。
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